El contenido temático del curso se concreta de la siguiente manera: 

Tema 1. Gestión administrativa del personal en instituciones sanitarias. 

1.1. Introducción

1.2. Tipos de personal

1.3. Jornada de trabajo

1.4. Régimen disciplinario

1.5. Derechos y deberes del personal estatutario

1.6. Situaciones administrativas

1.7. Contrataciones del personal

1.8. Retribuciones 

Tema 2. Seguridad social del personal estatutario. 

2.1. Introducción

2.2. Encuadramiento en el régimen general de la seguridad social

2.3. Financiación de la seguridad social

2.4. La relación jurídica de la afiliación

2.5. La acción protectora de la seguridad social

2.6. Las prestaciones

2.7. La incapacidad temporal (IT)

2.8. La incapacidad permanente

2.9. La jubilación contributiva 

Tema 3. Materias propias de la jurisdicción social. Reclamación previa a la vía judicial. 

3.1. Jurisdicción social. Proceso laboral

3.2. Intentos de solución pre-procesal 

Tema 4. Confección y gestión de nóminas en instituciones sanitarias. 

4.1. Sistema retributivo del personal estatutario

4.2. Conceptos retributivos

4.3. Elaboración de nóminas 

Tema 5. Supuestos y casos prácticos. 

5.1. Introducción

5.2. La jubilación en el personal estatutario de salud. Supuestos contemplados por la ley

5.3. Casos prácticos de nóminas en el personal sanitario

HORAS LECTIVAS:

 El curso tiene una carga lectiva de 70 horas.

 DESARROLLO:

El/la alumno/a tendrá tres meses para realizar el curso